О компании

Вакансии

Основным направлением кадровой политики АО «Имсталькон» является обеспечение предприятий Общества высококвалифицированным персоналом, ориентированным на долгосрочное сотрудничество.

Большое внимание в Обществе уделяется непрерывному профессиональному образованию сотрудников  в соответствии с процедурами Системы менеджмента Общества.

С целью наиболее полного раскрытия потенциала персонала  с 2007 года успешно работает Передвижной учебный центр, осуществляющий обучение/повышение квалификации руководящих работников, специалистов и бригадиров монтажных фирм, заводов металлоконструкций АО «Имсталькон» непосредственно на предприятиях. Занятия проводятся согласно утвержденной 60-часовой программе. В состав преподавателей учебного центра вошли главные технические специалисты Общества, имеющие большой теоретический и практический опыт работы.

Сотрудниками  аккредитованной Центральной монтажно-сварочной лаборатории проводится аттестация и переаттестация  мастеров по сварке, сварщиков и  специалистов по неразрушающему контролю дочерних организаций.

Прием на работу

Прием работников в АО «Имсталькон» ведется в соответствии с потребностями Общества.

При трудоустройстве при себе необходимо иметь следующие документы:

  • удостоверение личности;
  • военный билет (для военнообязанных);
  • документы об образовании;
  • трудовую книжку;
  • документы о прописке.

Электронные резюме (с фотографией) направлять на e-mail:
с пометкой «для отдела кадров»