ВАКАНСИЯЛАР

«Имсталькон» АҚ кадр саясатының негізгі бағыты Компанияның кәсіпорындарын ұзақ мерзімді ынтымақтастыққа бағытталған жоғары білікті мамандармен қамтамасыз ету болып табылады.

Қоғамда Компания менеджментініңрәсімдеріне сәйкес қызметкерлерді үздіксізкәсіптік оқытуға көп көңіл бөлінеді.

Кадрлық потенциалды толығымен жариялау мақсатында 2007  жылдан бастап Мобилді оқыту орталығы менеджерлер, мамандар мен жинақтау фирмаларының/басшылары, «Имсталькон» АҚ металлургиялық зауыттары тікелей кәсіпорындарда оқыту/біліктілігін арттыруды қамтамасыз етеді. Сабақтар бекітілген 60 сағаттық бағдарламаға сәйкес өткізіледі. Оқу орталығының мұғалімдері компанияның теориялық және практикалық тәжірибесіне ие негізгі техникалық мамандардан тұрады.

Аккредиттелген Орталық жинақтау-пісіру зертханасының қызметкерлері дәнекерлеу шеберлерін, пісірушілерді және еншілес кәсіпорындардың бұзбай бақылау жөніндегі  мамандарды сертификаттау және қайа сертификаттауды жүргізеді.

ЖҰМЫСҚА ҚАБЫЛДАУ

«Имсталькон» АҚ-да қызметкерлерді қабылдау Қоғамның қажеттіліктеріне сәйкес жүргізіледі.

Өзімен бірге жұмыс істеген кезде келесі құжаттар болуы қажет:

  • жеке куәлігі;
  • әскери билет (әскери міндеттеме үшін);
  • білім туралы құжаттары;
  • еңбек кітапшасы;
  • тіркеу туралы құжаттары.

Электрондық түйіндеме (фото) мына e-mail:
с поштасына «кадрлар бөлімі үшін» белгісімен жіберілуі керек.