КОРПОРАТИВТІК БАСҚАРУ

"Имсталькон" АҚ корпоративтік басқаруы адалдық, адалеттік, жауапкершілік, жауаптылық, шеңберлік, профессионалдық және біліктілік маңызды негіздеріне негізделген. Корпоративтік басқарудың эффективті ұйымдастыруы Общественің барлық қызметкерлері мен заинтересті болатын тұлғалардың құқықтары мен мүлкі интерестерін бекіту арқылы Орталықтың сәтті жұмыс істеуіне, оның саудаға қойылатын құндылықты және қаржылық маңыздылығы мен қарым-қатынасын қамтамасыз етуге көмек көрсетеді.

АҚ «Имсталькон» өзінің басқаруында сақтап қалатын корпоративтік басқару принциптері, байланысты барлық аралашатын маңызды мәселелердегі демалысты кеңейтуге баулулық меңгереді.

01
АКЦИОНЕРЛЕРДІҢ ҚҰҚЫҚТАРЫННАН ЖӘНЕ МӘЛІМЕТТЕРІНЕ ҚОРҒАУ
02
ОБЩЕСТВОНЫ БАСҚАРУ, АКЦИОНЕРЛЕРДІҢ ЖАЛПЫ ЖЫЛЫ САЛЫМЫНА, ДИРЕКТОРЛАР КЕСЕСІНЕ ЖӘНЕ ӨЗГЕ БАСҚАРУ ОРГАНЫНА ҚАРАМАСТАР БОЛУ
03
МӘЛІМЕТТІК АШЫҚТАРДЫҢ, ДӘРЕСТЕ КӨРСЕТУШІЛІКПЕН, ІСКЕРЛЕУ БОЙЫНША АҚПАРАТТАРДЫ АҚЫТУ, УАҚЫТТЫҢ ЖӘНЕ ОБЪЕКТИВТІЛІКТІҢ ШЕРТТЕУІ
04
ЗАКОНДЫЛЫҚ ЖӘНЕ ЭТИКА
05
ЭФФЕКТИВТІ ДИВИДЕНДТІК САЙРАМСЫЗ ПОЛИТИКА

АҚ “Имсталькон” Корпоративтік басқарудың құрылымы закондықтарға сәйкес құрылады және Обществонун араласушы органдары арасында міндеттерді бөлу толығымен анықталады. Корпоративтік басқару принциптеріне сәйкес өтелгенде, Общество жүйесінің жұмыс ісіндегі объективтік анализді жүргізу мен анализшылардан, қаржы консультанттардан, рейтинг агенттіктерден талаптарға сәйкес өтінімдер алуға көмектеседі.

 

Общество финансалық шоттары Мемлекеттік бухгалтерлік стандарттар (МБС) бойынша жасалады.