Біздің қызметтік саясатымыздың басты бағыты - қолмен жұмыс істеуге бағытталған, жоғары көрсеткішті қызметкерлермен байланысу арқылы Ұйымның қызметтік басқаруды қамтамасыз ету.

Общественің қызметкерлеріне Салт-менеджмент жүйесінің барлық процедураларымен созылма профессионалдық оқу жетекшілігін анықтау үшін үлкен ерекшелік беріледі.

2007 жылынан бастап қызметкерлердің потенциалын жеткізу үшін, жетекшіктердің, көмекшілердің және металл конструкциялар өндіру заводының басқарушыларының біліктілігін арту үшін орнатылған Жылжымайтын оқу орталығы сәтті жұмыс істейді. Оқу орталығында оқыту/квалификацияны жою 60 сағаттық бағдарлама бойынша жүргізіледі. Оқытушылар жиі теориялық және практикалық тәжірибесі бар Обществонуң бас техникалық мамандарының құрамына кіреді.

Тұрақты монтаж-сыртқылама лабораторияның аккредиттелген Қауіпсіздік бас мастерлері, сыртқыштар мен жылдамдықты тексеру мамандарын тереңнен тексеріп, жаңа түрде тексеру жүргізеді.